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| Nossos funcionários estão amparados por um plano de Previdência Social e Bem-Estar | |||
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Assistência dos responsáveis da T.S1 - Gerenciamento de bem-estar.- Requerimento do visto de entrada (Aquisição de visto de trabalho e prorrogação). - Requerimento do registro de estrangeiro ( Gaikokujin- toorokushoumeisho) - Assistencia a mudança dos funcionários contratados e procedimento para aquisição de moradia, bem como orientações básicas para quem chega ao país pela primeira vez. 2 - Empréstimo de acessórios e equipamentos domésticos básicos para os trabalhadores. - Apartamentos, geladeiras, máquina de lavar roupas,fogões e bicicletas. 3 - Seguro Seguro de bicicleta, incêndio, seguro contra terremoto, seguro contra acidente de trabalhos Seguro social , seguro desemprego dos responsáveis da T.S |
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4 – Gerenciamento do desempenho de seus funcionários - Controle das presenças , faltas e atrasos no trabalho |  |
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- Transporte de ida e volta ao local de trabalho com micro-ônibus.( em sua maioria) |  |
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